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DETAK En activite

Commerciale

Informations legales de DETAK

Denomination DETAK
SIREN 103 075 909 (RCS de ST DENIS)
SIRET (siege) 103 075 909 00012
N° TVA FR81103075909
Forme juridique SARL, Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Siege social LA MONTAGNE, 60 CHE du Colorado, 97417 Saint-Denis
Capital social 1 000,00 €
Date de creation 03/04/2026
Duree de la societe 99 ans
Cloture exercice 31/12
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SARL : changement de gerant, transfert de siege, modification du capital, cession de parts sociales.

Dirigeants de DETAK (1)

Gérant
Ne.e en 05/1983 - residant : 97417 - Saint-Denis

Etablissements de DETAK (1)

Siege et etablissement principal — SIRET 103 075 909 00012

103 075 909 00012 — LA MONTAGNE, 60 CHE du Colorado, 97417 Saint-Denis Avis Sirene
Activites
19/03/2026 Le conseil en ressources humaines, management, organisation, gouvernance et stratégie ;L accompagnement des transformations organisationnelles, managériales, sociales et culturelles ; Le développement des compétences, du leadership et des dynamiques collectives ; L amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), la prévention des risques psychosociaux et la promotion du bien-être au travail ; L accompagnement du dialogue social et des relations sociales ; L assistance et le conseil en droit social et en droit du travail, hors activités réservées aux professions réglementées ; La réalisation d audits, diagnostics, études et évaluations, notamment dans les domaines sociaux, organisationnels et managériaux ; La médiation, la facilitation et l accompagnement à la résolution amiable des conflits, notamment dans les contextes professionnels, organisationnels, institutionnels ou associatifs, hors activités réglementées ; L accompagnement des dirigeants, managers, équipes, organisations et particuliers dans leurs projets professionnels, leurs évolutions ou leurs transitions.La formation, l enseignement, la transmission de compétences et le développement des savoirs et des pratiques professionnelles, sous toutes leurs formes et sur tous supports ; Le coaching, l accompagnement individuel ou collectif, professionnel ou personnel
Commerciale (7022Z)

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Activites

NAF 7022Z
Le conseil en ressources humaines, management, organisation, gouvernance et stratégie ;L accompagnement des transformations organisationnelles, managériales, sociales et culturelles ; Le développement des compétences, du leadership et des dynamiques collectives ; L amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), la prévention des risques psychosociaux et la promotion du bien-être au travail ; L accompagnement du dialogue social et des relations sociales ; L assistance et le conseil en droit social et en droit du travail, hors activités réservées aux professions réglementées ; La réalisation d audits, diagnostics, études et évaluations, notamment dans les domaines sociaux, organisationnels et managériaux ; La médiation, la facilitation et l accompagnement à la résolution amiable des conflits, notamment dans les contextes professionnels, organisationnels, institutionnels ou associatifs, hors activités réglementées ; L accompagnement des dirigeants, managers, équipes, organisations et particuliers dans leurs projets professionnels, leurs évolutions ou leurs transitions.La formation, l enseignement, la transmission de compétences et le développement des savoirs et des pratiques professionnelles, sous toutes leurs formes et sur tous supports ; Le coaching, l accompagnement individuel ou collectif, professionnel ou personnel
Forme : COMMERCIALE

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Informations

Derniere MAJ RNE 03/04/2026
Source Registre National des Entreprises (INPI)

DETAK est une SARL, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) créée le 03/04/2026 à Saint-Denis (97). Son siège social est situé au LA MONTAGNE, 60 CHE du Colorado, 97417 Saint-Denis. La société est immatriculée sous le SIREN 103 075 909. Elle exerce dans le secteur le conseil en ressources humaines, management, organisation, gouvernance et stratégie ;l accompagnement des transformations organisationnelles, managériales, sociales et culturelles ; le développement des compétences, du leadership et des dynamiques collectives ; l amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (qvct), la prévention des risques psychosociaux et la promotion du bien-être au travail ; l accompagnement du dialogue social et des relations sociales ; l assistance et le conseil en droit social et en droit du travail, hors activités réservées aux professions réglementées ; la réalisation d audits, diagnostics, études et évaluations, notamment dans les domaines sociaux, organisationnels et managériaux ; la médiation, la facilitation et l accompagnement à la résolution amiable des conflits, notamment dans les contextes professionnels, organisationnels, institutionnels ou associatifs, hors activités réglementées ; l accompagnement des dirigeants, managers, équipes, organisations et particuliers dans leurs projets professionnels, leurs évolutions ou leurs transitions.la formation, l enseignement, la transmission de compétences et le développement des savoirs et des pratiques professionnelles, sous toutes leurs formes et sur tous supports ; le coaching, l accompagnement individuel ou collectif, professionnel ou personnel (code NAF 7022Z). Son capital social est de 1 000,00 euros. Elle est dirigée par Anne Helene Audrey BOYER, Gérant.